Association for Talent Development (ATD)
Genel Bilgi
ATD (Association for Talent Development), dünya genelinde yetenek geliştirme, öğrenme ve gelişim (L&D), kurumsal eğitim ve performans yönetimi alanlarında çalışan profesyonellere yönelik uluslararası geçerliliğe sahip sertifikalar sunan saygın bir kuruluştur. ATD’nin sunduğu en bilinen iki sertifika programı, Associate Professional in Talent Development (APTD) ve Certified Professional in Talent Development (CPTD)’dir. Bu sınavlar, eğitim tasarımı, öğrenme teknolojileri, koçluk, liderlik gelişimi, yetenek stratejileri ve performans iyileştirme gibi alanlarda uzmanlık düzeyinde bilgi ölçümüne odaklanır. Her iki sınav da ATD’nin geliştirdiği Talent Development Capability Model’ine dayanır. Sertifikalar, bireylerin yalnızca teknik bilgiye değil, aynı zamanda stratejik düşünme ve liderlik becerilerine de sahip olduğunu belgelendirir. Sınavlar bilgisayar tabanlıdır ve Pearson VUE test merkezlerinde ya da online gözetimli olarak uygulanabilir. ATD sertifikaları, L&D ve İK dünyasında küresel düzeyde prestijli bir mesleki yeterlilik göstergesi olarak kabul edilir.
Başvuru Şartları
APTD (Associate Professional in Talent Development)
ATD tarafından sunulan ve özellikle kariyerinin başlarında olan öğrenme ve gelişim (L&D) profesyonellerine yönelik bir sertifika programıdır. Bu sertifika, eğitim tasarımı, öğretim geliştirme, performans iyileştirme ve öğrenme teknolojileri gibi alanlarda temel bilgi ve uygulama becerilerini ölçer. APTD’ye başvurmak isteyen adayların, en az lise diplomasına sahip olmaları ve son 5 yıl içinde en az 3 yıl yetenek geliştirme (talent development) alanında iş deneyimi edinmiş olmaları gerekmektedir. Başvuru süreci çevrim içi olarak ATD’nin resmî web sitesi üzerinden yapılmakta olup, sınavlar Pearson VUE test merkezlerinde ya da uzaktan gözetimli çevrim içi sistem üzerinden gerçekleştirilebilmektedir. APTD sertifikası, L&D alanında profesyonel kimlik kazanmak ve kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak isteyen adaylar için küresel düzeyde tanınan saygın bir belgelendirme seçeneğidir.
CPTD – Certified Professional in Talent Development
CPTD (Certified Professional in Talent Development), ATD tarafından sunulan ve öğrenme ve gelişim (L&D) alanında en az beş yıllık deneyime sahip profesyoneller için tasarlanmış ileri düzey bir sertifika programıdır. Bu sertifika, stratejik insan gelişimi, liderlik, organizasyonel öğrenme, yetenek yönetimi, değerlendirme ve etki ölçümü gibi konuları kapsar. CPTD’ye başvurabilmek için adayların en az lise diplomasına sahip olmaları, son 10 yıl içinde minimum 5 yıl talent development alanında deneyim edinmiş olmaları ve ayrıca son 5 yıl içinde en az 60 saatlik profesyonel gelişim etkinliğine (örneğin seminer, sertifika eğitimi, konferans vb.) katılmış olmaları gerekir. Başvurular ATD’nin resmi web sitesi üzerinden çevrim içi olarak yapılır ve sınavlar Pearson VUE test merkezlerinde ya da uzaktan gözetimli olarak gerçekleştirilebilir. CPTD sertifikası, kariyerinde stratejik karar alma ve liderlik rollerine geçmek isteyen L&D uzmanları için küresel düzeyde prestijli bir yeterlilik belgesi olarak kabul edilmektedir.
Sınav Ücreti
| Sertifika Türü | ATD Üyesi Ücreti | ATD Üyesi Olmayan | Yeniden Sınav Ücreti |
|---|---|---|---|
| APTD | $499 | $699 | $300 |
| CPTD | $975 | $1,350 | $400 |
Sınav İçeriği
APTD – Associate Professional in Talent Development Sınav İçeriği
APTD sınavı, temel öğrenme ve gelişim (L&D) becerilerini ölçmeye odaklanır. Sınav, Talent Development Capability Model temel alınarak oluşturulmuştur. İçerik üç ana alana ayrılır:
1. Kişisel Yetkinlik (Personal Capability) – İletişim, danışmanlık, iş birliği ve analitik düşünme.
2. Profesyonel Yetkinlik (Professional Capability) – Eğitim tasarımı, öğretim geliştirme, değerlendirme ve geri bildirim teknikleri.
3. Organizasyonel Yetkinlik (Organizational Capability) – Proje yönetimi, değişim yönetimi ve öğrenme teknolojilerinin etkin kullanımı.
CPTD – Certified Professional in Talent Development Sınav İçeriği
CPTD sınavı, stratejik ve ileri düzeyde öğrenme ve gelişim yetkinliklerini ölçer. Sınav içeriği üç ana alanda yoğunlaşır:
1. Kişisel Yetkinlik (Personal Capability) – Liderlik, etik, kültürel zeka ve koçluk becerileri.
2. Profesyonel Yetkinlik (Professional Capability) – Stratejik öğrenme tasarımı, performans ölçümü ve veri odaklı değerlendirme.
3. Organizasyonel Yetkinlik (Organizational Capability) – Taktik ve stratejik iş gücü planlaması, değişim yönetimi, organizasyonel gelişim stratejileri.
Değerlendirme ve Başarı Oranları
APTD – Associate Professional in Talent Development
Değerlendirme Sistemi:
APTD sınavı çoktan seçmeli ve senaryo bazlı sorulardan oluşur. Sınavın değerlendirmesi ölçüt-temelli (criterion-referenced scoring) sisteme dayanır; yani her aday sabit bir başarı ölçütüne göre değerlendirilir, diğer adaylarla karşılaştırma yapılmaz. Sınav sonunda aday “Geçti” veya “Geçemedi” (Pass / Fail) sonucu alır. Net bir puan bildirilmez.
Geçme Notu:
ATD geçme puanını açıklamaz; ancak uzman tahminlerine göre %65–70 doğruluk oranı geçer not olarak kabul edilir.
Başarı Oranı:
ATD bu oranı resmi olarak açıklamaz ancak önceki yıllardaki değerlendirmelere göre APTD sınavında başarı oranı yaklaşık %70–75 civarındadır. Bu, temel seviye bilgiler için yüksek ancak ciddi hazırlık gerektiren bir sınav olduğunu gösterir.
CPTD – Certified Professional in Talent Development
Değerlendirme Sistemi:
CPTD sınavı, çoktan seçmeli ve kısa yanıtlı uygulamalı sorulardan oluşur. Değerlendirme, yine ölçüt-temelli olup, içerik uzmanları tarafından belirlenen standartlara göre yapılır. Sınav sonucunda aday yalnızca “Geçti” veya “Geçemedi” sonucu alır.
Geçme Notu:
ATD CPTD sınavı için de net bir puan açıklamaz, ancak yaklaşık %60–65 başarı oranı geçme sınırı olarak kabul edilmektedir. Özellikle kısa yanıtlı uygulama soruları, stratejik düşünme ve analiz becerisi gerektirir.
Başarı Oranı:
ATD’ye göre CPTD sınavı daha zordur. Tahmini başarı oranı %55–60 civarındadır. Bu, sınavın deneyimli ve stratejik düzeyde profesyonellere hitap ettiğini gösterir.
Burs Olanakları
ATD sertifika programlarına başvurmak isteyen ancak maddi desteğe ihtiyaç duyan adaylar için belirli dönemlerde burs ve indirim fırsatları sunulmaktadır. Bu kapsamda, ATD’nin bağlı kuruluşu olan ATD Certification Institute, belirli başvuru dönemlerinde hem APTD hem de CPTD sınavları için sınırlı sayıda burs sağlamaktadır. Burs başvurularında adaylardan genellikle kısa bir niyet mektubu, özgeçmiş ve finansal ihtiyacını belirten bir açıklama talep edilir. Ayrıca, ATD üyelerine sınav ücretlerinde önemli ölçüde indirim uygulanır, bu nedenle bireysel üyelik burs niteliğinde değerlendirilir. Bazı işverenler ise çalışanlarının profesyonel gelişimini desteklemek amacıyla sınav ücretlerini kurumsal bütçeden karşılayabilir. ATD ayrıca zaman zaman kampanyalar düzenleyerek erken başvuru veya grup kayıtları üzerinden indirimler sunmaktadır. Bu nedenle adayların ATD’nin resmi web sitesinde yer alan burs ve indirim duyurularını düzenli olarak takip etmeleri önerilir.
Association for Talent Development (ATD) sertifikaları hakkında detaylı bilgi için linki tıklayınız.